Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen

Der TV-H hat den bis dahin in Hessen noch geltenden Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) sowie den Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der Länder (MTArb) zum 1. Januar 2010 abgelöst. Die alten Tarifverträge (BAT und MTArb) sollten ab 2002/2003 deutschlandweit durch modernere Tarifverträge ersetzt werden. Hierbei gab es politische Streitigkeiten darüber, wie der Übergang gestaltet werden sollte. Das Land Hessen war mit dem Kurs der anderen Bundesländer nicht zufrieden, da sie landesspezifische Regelungen fortsetzen wollten. Deswegen stieg das Land Hessen ab 01.04.2004 aus dem Arbeitgeberverband der Länder (TdL) aus. Im weiteren Verlauf ab 2004 standen die Verhandlungen in Hessen in der Kritik geringere Vergütungen zu enthalten. Dies lässt sich auf die strikte Sparpolitik des Landes Hessen zurückführen[1].

Im Laufe der Zeit entwickelten sich die Tarifverträge TV-L und TV-H zunehmend auseinander. Grundsätzlich gehen Verdi und das Land Hessen dabei so vor, dass sie den TV-L als Grundlage nehmen und dann die Abweichungen ergänzen und kenntlich machen[1]. Der Ruf, dass der TV-H hierbei die Angestellten schlechter stellt lässt sich durch die neueren Entwicklungen nicht mehr aufrechterhalten. So zeigen Vergleiche zunehmend eine Besserstellung der Angestellten im TV-H[2]. Es sollte hierbei aber bedacht werden, dass die Übertragungen der Ergebnisse aufgrund der späteren Verhandlungen zeitverzögert eintreten. Somit kann die faktische Vergütung je nach Zeitpunkt sowohl nach unten, als auch nach oben abweichen.

Eine wesentliche Abweichung gegenüber dem TV-L findet sich in §23a, der eine Kinderzulage regelt, die es zwar in den zuvor für den öffentlichen Dienst geltenden Tarifverträgen BAT, MTArb und BMT-G bereits gab, die aber keinen Eingang in die Nachfolgeverträge TVöD und TV-L gefunden haben. Der TV-H stellt insofern eine Ausnahme unter den aktuell im öffentlichen Dienst in Deutschland geltenden Tarifverträgen dar.

Die DPolG Hessen listet verschiedene Vorteile des TV-H gegenüber dem TV-L[2]:

• Stufengleicher Aufstieg 2
• Kinderzulage § 23a
• Freifahrtsregelung
• Ehrenamtliche Tätigkeiten 1 Tag Sonderurlaub
• Keine Unterbrechung der Stufenlaufzeit bei Erziehungsurlaub
• Pauschalierung der Erschwerniszulagen
• Zulage für Bedienung von Großgeräten § 50
• Umwandlung Jahressonderzahlung in Freizeit
• Weiterbeschäftigung nach Ausbildung in Stufe 2
• Einführung einer Stufe 1a und 1 b bei neueinstellungen
• Zusatztage für Väter
• Einführung der EG 16
• Eingruppierung Strw. EG 6
• Eingruppierung Kofü EG 9a
• Eingruppierung Streckenw art EG 9a
• Eingruppierung Bauwarte EG 9a

Vollständigkeit ist nicht gegeben.

Informationsseiten von Gewerkschaften (Zusammenschlüsse von Arbeitnehmern):

• TV-Hessen (TV-H), Tarifvertrag zur Überleitung (TVÜ-H), Tarifvertrag über die Eingruppierung der Lehrkräfte (TV EGO-L-H) und ergänzende Tarifverträge – Stand 1. August 2022 –, Stand 8. März 2023.
• Informationen zum TV-H von ver.di, Landesbezirk Hessen, Stand 8. März 2023.
• Neue Lehrkräfte-Entgeltordnung ab 1. August 2022, Informationen der GEW Hessen, Stand 8. März 2023.

Informationsseiten des Landes Hessen (Arbeitgeber):

• Tarifrecht des Landes Hessen und Informationen zur bislang letzten Tarifrunde 2021, allgemeiner Überblick, Stand 8. März 2023.
• Die aktuellen durchgeschriebenen Fassungen der für die Allgemeine Verwaltung des Landes Hessen geltenden Tarifverträge sowie die jeweils vereinbarten Änderungstarifverträge einschließlich Entgeltordnungen, auch für weitere Bereiche wie z.B. Pflege oder Schule, Stand 8. März 2023.
• Entgelte, Zulagen und Zuschläge für den Allgemeinen Bereich und den Forstbereich des Landes Hessen, Stand 8. März 2023.

Informationen von dritter Seite:

• Entgeltrechner zum TV-H, Stand 8. März 2023.

1. rehm eLine. Abgerufen am 5. Mai 2024.
2. TV-H überholt TV-L bald auch in den meisten Tabellenwerten. Abgerufen am 5. Mai 2024 (deutsch).
3. Informationen des Landes Hessen (Arbeitgeber / Dienstherr), Stand 8. März 2023; Tarifvertrag über die Nutzung des LandesTicket Hessen durch Beschäftigte des Landes Hessen (TV LandesTicket Hessen), Stand 10. März 2023.

Bitte den Hinweis zu Rechtsthemen beachten!